Perkuliahan ini dirancang sebagai pengantar bagi peserta untuk memahami kebutuhan dan tuntutan dunia kerja saat ini yang semakin dinamis dan kompetitif. Perubahan tren indutri yang semakin berkembang pesat, perlu adanya kesiapan diri mengenai keterampilan, dinamika kebutuhan profesional.
Maka perlu adanya kesiapan core skills, yang meliputi hard skill dan soft skill sebagai element utama yang harus dimiliki oleh setiap peserta. Keterampilan kepemimpinan, kesiapan mental dan etika serta strategi pertumbuhan, pengembangan diri yang berkelanjutan akan dibahas dikelas ini.
Kelas ini memberikan pendekatan berbasis praktis serta pola pikir strategis untuk menjadi pemain kunci di dunia kerja yang kompleks dan menantang. Peserta akan belajar tidak hanya bertahan tetapi juga berkembang di tengah perubahan yang cepat, menjadikan mereka aset penting bagi perusahaan atau organisasi mana pun.
Inilah langkah awal untuk membangun karir yang kokoh dan relevan di masa depan bersama Future Skills Pijar Fondation & Perempuan Progresif Indonesia Timur (PREPOSISI) Fondation. Salam, Bisa Bersama Bersama Bisa.
Belum ada Job Role.
Minimal Kelengkapan Profile | Lengkap | ||||||||||||||||||
Minimal Pendidikan | Bebas | ||||||||||||||||||
Jurusan | Bebas | ||||||||||||||||||
|
Tanggal | Jam (WIB) | Topik | Narasumber | Metode Pembelajaran |
---|---|---|---|---|
15/03/2025 | 10:00 - 12:00 | Memahami Kebutuhan Dunia Kerja: Panduan bagi Tenaga Kerja Siap Pakai | Online | |
13/03/2025 | 10:00 - 12:00 | Know Your Worth: Personal Values as the Foundation of Career Success | Online | |
24/03/2025 | 10:00 - 12:00 | Know Your Worth: Personal Values as the Foundation of Career Success | Online | |
31/03/2025 | 10:00 - 12:00 | Menghadapi Tantangan Budaya Kerja dengan Percaya Diri | Online | |
12/04/2025 | 10:00 - 12:00 | Ketrampilan Digital : Navigasi Dunia Kerja & Karir Masa Kini | Online | |
14/04/2025 | 10:00 - 12:00 | Women's Leadership : Embracing A Growth Mindset | Online | |
26/04/2025 | 10:00 - 12:00 | Personal Leadership Skills for Emerging Professionals | Online | |
30/04/2025 | 19:00 - 21:00 | Etika di Dunia Kerja: Pedoman untuk Generasi Profesional Muda | Online | |
12/05/2025 | 10:00 - 12:00 | Mentorship 1 | Online | |
19/05/2025 | 10:00 - 12:00 | Mentorship 2 | Online | |
26/05/2025 | 10:00 - 12:00 | Mentorship 3 | Online | |
02/06/2025 | 10:00 - 12:00 | UAS/Pitching/Presentasi | Online |
(*) Jadwal, topik, dan narasumber bersifat tentatif (dapat berubah-ubah)
Proses pendaftaran peserta | 7 Februari - 3 Maret 2025 |
Proses seleksi | Paralel dengan masa pendaftaran |
On boarding FS Batch 11 | 7 Maret 2025 |
Periode Perkuliahan | 10 Maret - 9 Juni 2025 |
Batas konfirmasi peserta dilakukan maksimal 3 HARI setelah mendapatkan notifikasi penawaran.
Harap cek halaman dashboard dan email secara berkala untuk mengantisipasi tertolak kelas secara otomatis.
Nama Final Project | Detail Aktivitas Final Project | Durasi Pelaksanaan Final Project | Output | Indikator Penilaian |
EmpowerEast: Merancang project untuk program pemberdayaan, pendidikan, pengembangan diri dan karir bagi perempuan di Kawasan Indonesia Timur. | Proyek ini membantu peserta tidak hanya mempraktikkan keterampilan dari kelas, tetapi juga menciptakan dampak langsung pada pengembangan Sumber Daya Manudia (SDM) khususnya perempuan dengan spesifikasi umur 18-35 tahun di Kawasan Indonesia Timur. Melalui tugas akhir ini peserta turut berkontribusi untuk membangun generasi perempuan yang percaya diri, tangguh, dan dapat mempersiapkan pengembangan diri berkontribusi di dunia kerja serta komunitas lokal. Project ini berfokus pada pengembangan dan pertumbuhan diri, ketahanan diri yang relevan dengan dunia kerja, dan persiapan karir yang disusun berdasarkan konteks sosial, budaya, tantangan dan kebutuhan itervensi yang diperlukan di wilayah Indonesia Timur sesuai tema/topik yang diangkat. Proyek ini tidak hanya menjawab kebutuhan lokal, tetapi juga memberikan solusi nyata yang berpotensi menciptakan perubahan jangka panjang. Dengan membekali perempuan di Indonesia Timur dengan keterampilan praktis, kepemimpinan, dan ketahanan diri, proyek ini dapat mendorong mereka untuk menjadi agen perubahan di wilayah mereka dan juga pembangunan pendidikan, sumber manusia Indonesia yang unggul. |
3 Minggu | 1. Membantu perempuan di Indonesia Timur mempersiapkan karir dan membangun keterampilan kepemimpinan. 2. Membantu meningkatkan ketahanan diri dan kepercayaan diri perempuan melalui pengembangan kapasitas pribadi. 3. Perempuan berumur 18 – 35 tahun mendapat akses dan panduan praktis dan berkelanjutan untuk pengembangan diri di lingkungan kerja atau komunitas 4. Perempuan peserta memiliki pemahaman baru, perubahan mindset tentang persiapan karir, kepemimpinan, atau ketahanan diri. 5. Perempuan mendapat bekal keterampilan praktis untuk memenuhi kebutuhan dunia kerja modern 6. Project dirancang dapat menciptakan lingkaran dampak positfi dan meningkatkan ketahanan sosial |
1. Identifikasi masalah berbasis data, konteks dan realitas yang menjadi dasar pemilihan project (proposal project minimal disusun menggunakan pendekatan berbasis analisis data) 2. Desain solusi : Rancang program atau inisiatif yang praktis, berkelanjutan, dan relevan dengan konteks, memiliki capain output yang terukur 3. Implementasi yang terukur : Kualitas perencanaan, eksekusi, dan pengelolaan tantangan selama proyek berlangsung. 4. Hasil dan dampak: Gambarkan hasil jangka pendek yang dicapai, terdapat uraian penjelasan dampak potensial proyek jika diterapkan dalam jangka panjang. 5. Kolaborasi: Kreatifitas dalam mengidentifikasi partner komunitas, peluang kolaborasi dalam merealisasikan program 6. Keberlanjutan: Adanya strategi untuk mempertahankan proyek. 7. Kesesuaian dengan tema : project yang dibuat sesuai dengan batasan topik, sasaran dan detail yang telah ditetapkan mitra. |
Program Magang (setelah program selesai) |
Tersedia |
Jumlah Kuota Magang | 10 Orang |
Periode Magang | Mei - Juli 2025 |
Metode Magang | Online |
Perempuan Progresif Indonesia Timur adalah salah satu lembaga/yayasan perempuan yang bergerak di bidang pemberdayaan perempuan, penyiapan soft skill bagi generasi perempuan di Kawasan Indonesia Timur. Pemberdayaan perempuan menyiapkan perempuan pada daerah tertinggal menjadi sumber daya manusia yang berdaya.
Future Leader and Organization (UNU222021)
Syarat Minimal Kelengkapan ProfileLengkap
SyaratBebas
Mulai Perkuliahan15 March 2025
Kuota Peserta100 (tersedia 100)
Kuota Pendaftar150 (tersedia 150)
Daftar SekarangSebelum mendaftar ke konten ini, silahkan mengikuti konten berikut :